因为领导大权在握，所以很多职场人就认为领导能一手遮天，为所欲为。其实领导也只是普通人，并没有长三头六臂，也不是神通广大的超人。

很多时候，领导看起来威风凛凛，而实际上领导只是在强作镇定、装腔作势而已。下属畏惧领导，要看领导的脸色行事，其实同样也存在让领导忌惮的下属。

下面这4种下属就是领导最忌惮的人，只是你不知道而已：

▍1、情绪不稳定，有暴力倾向的人。

俗话说：“胆小的怕胆大的，胆大的怕不要命的。”脾气暴躁的人，易怒如虎。即便是一件小事，你要是把他惹毛了，他瞬间就会暴跳如雷，喊打喊杀，一副跟人拼命的架势，搞得鸡飞狗跳的。

当我发现这种下属时，我会采取比较温和的方式，找个合情合理的理由把他们请走。这种人就像一颗要命的炸弹，你不知道他什么时候会爆炸。

▍2、内心脆弱，动辄寻死寻活的人。

在职场上，有一种内心脆弱的人，长着一颗玻璃心，说不得更骂不得。领导稍微说点重话，他就开始撒泼，一哭二闹三上吊，跟领导闹完接着又跑到上级领导那里去闹，搞得鸡犬不宁，影响非常不好。

▍3、能力出众，有影响力的人。

职场中有这样一种人：不但能力强，而且待人亲切，为人仗义。这种人被称为“非正式领导者”，他们并没有一官半职，但凭着其个人才能、魅力，在同事中很有影响力和号召力。

领导为什么会忌惮这种人呢？因为他们有时候随便说一句话比领导的发号施令还管用。这种“职场隐形领导”的存在对领导的地位和权威构成了威胁，让领导寝食难安。

▍4、敢于和领导翻脸硬刚的人。

欺软怕硬是人的天性。下属对待领导，越是委曲求全、逆来顺受，领导就愈加嚣张跋扈。领导对待下属的肆无忌惮，实际上就是下属的忍气吞声惯出来的。

老话说得好：“舍得一身剐，敢把皇上拉下马”。面对领导的责难、刁难和打压，假如你有实力有勇气强硬起来，跟领导硬刚，领导反而会怕你，对你客气起来，不信你试试！

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